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劳动合同5年一签可以吗
更新时间:2021-06-10 20:05:37
问题描述:
劳动合同
5年一签可以吗
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法律没有明确规定劳动合同几年一签,但根据《
劳动合同法
》第十四条规定:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立
固定期限劳动合同
外,应当订立
无固定期限劳动合同
:
1、劳动者在该
用人单位
连续工作满十年的;
2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,等等
2021-06-10 19:57:53
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劳动
合同
签订多长时间,法律对此并没有限制,是用人单位与
劳动者
协商的结果。
劳动法
律法规为保护劳动者的合法权益,要求用人单位必须与劳动者签订劳动合同
2021-06-10 20:02:56
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您好,根据《劳动
合同法
》的规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同
2021-06-10 20:05:37
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主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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