再小的案子也要做成精品
自1997年开始做律师到现在的这二十多年的时间里,我辩护过上千起各种类型的刑事案件,无罪辩护成功的也有数百起了,但是一直没有为危险驾驶罪(醉驾)辩护过...
张建律师
2023.11.17
437人浏览
质保金可否认定为发包方欠付的工程价款
质保金可否认定为发包方欠付的工程价款——颜某等诉文某等建设工程施工合同案2014年,某山水建筑公司与振兴房地产公司签订建筑承包合同,约定由山水公司承建...
劳动者加班应获得不低于工资的
一、劳动者加班应获得不低于工资的劳动者加班应获得不低于工资的资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之
邢晔律师
2024.05.21
14人浏览
劳动者加班费法律规定
一、劳动者加班费法律规定劳动者加班费法律规定即《劳动法》第四十四条的内容,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工
邢晔律师
2024.05.21
12人浏览
发生工伤老板怎样赔偿
一、发生工伤老板怎样赔偿发生工伤老板赔偿方式是:单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。找法网提
邢晔律师
2024.05.21
81人浏览
三方协议与劳动合同的相同点
一、三方协议与劳动合同的相同点三方协议与劳动合同的相同点是都具有协议的性质,都是平等主体之间达成合意后签订的书面文书。二者还存在如下区别:1.主体不同
邢晔律师
2024.05.21
13人浏览
单位是否可以仅凭员工旷工来解雇他们
导读:单位可以仅凭员工旷工来解雇他们,员工旷工属于严重违反规章制度行为。公司员工解雇流程是相关人员递交解除申请书,人事部门上报主观审批,办理离职手续等
邢晔律师
2023.12.06
131人浏览
涉嫌工伤赔偿纠纷怎么举证的
导读:涉嫌工伤赔偿纠纷的举证方式是提供证据证明双方存在劳动关系、工伤事故受到损害的事实等。证明劳动关系的证据主要包括了工资条、工作证、服务证、考勤记录
邢晔律师
2023.12.06
60人浏览