你好,,我们有个员工用的一个月只上了三天班,我们应该怎么算,我们出勤是26天算

更新时间:2023-04-18 15:19:06
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你好,,我们有个员工用的一个月只上了三天班,我们应该怎么算,我们出勤是26天算
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    工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
    21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
    2021-03-02 13:24:22
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    国家标准一个月的工作日应该是
    22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。
    2023-04-18 15:19:06
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您好律师,如果一个月按30天算,如果那一个月是31天,我们的工资应该怎么算的呀?
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你好,请咨询公司财务部门
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你好,具体要看公司的规章制度,一般情况下无故未请假不上班应该是旷工。
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您好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
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