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因员工司被收购，现在要降职降薪，工资总额不变，但是里面底薪可能有变动，底薪减少加班就会变少
更新时间：2022-10-23 12:39:09
问题描述：
因为员工公司被收购了，现在有必要降级并降低工资。工资总额保持不变，但基本工资可能会发生变化。我们按时计算。如果基本工资减少，加班时间将减少。这合理吗
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员工的基本工资制度一般有，岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制。因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度确定劳动者的基本工资。
员工的加班工资按照《劳动法》第四十四条确定
2022-10-23 12:39:09
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