医疗纠纷具有什么特点?

更新时间:2016-03-29 16:01 找法网官方整理
导读:
医疗纠纷特指在医疗活动中,医患双方对医疗服务行为及其后果和原因产生异议时所引发的纠纷。医疗纠纷具有医疗纠纷的客体为生命权或健康权、引起医疗纠纷的是医疗机构及其工作人员的医疗行为、医疗纠纷特指发生在医患双方间的纠纷、医疗纠纷的解决需要较强的医学专业知识等特点。下面找法网小编为您详细介绍。

  医疗纠纷特指在医疗活动中,医患双方对医疗服务行为及其后果和原因产生异议时所引发的纠纷。从广义上讲,医疗纠纷包括医疗方与要求健康检查、免疫接种及其他特殊服务(如美容、接受绝育手术等)的就诊人之间因对医疗服务及其后果和原因产生分歧所引起的纠纷。从狭义上讲,医疗纠纷单指医疗机构在为患有某种疾病、伤痛或功能障碍的患者提供单纯的诊疗康复服务过程中,出现了不良后果,产生异议而引发的争议。

  医疗纠纷具有以下特点:

  一、医疗纠纷的客体为生命权健康权

  在医疗纠纷中,医患双方的分歧总是围绕着患者的人身健康是否受到医疗行为的损害,以及这种损害是否是按照合理、合法的方式展开的。换句话说,医疗纠纷是围绕该医疗行为是否实施了错误的诊断、治疗和操作等,同时该错误的医疗行为是否直接导致患者出现了不良后果而展开的。

  二、引起医疗纠纷的是医疗机构及其工作人员的医疗行为

  引起纠纷的原因是各级、各类医疗机构提供的诊疗康复、预防保健及其他应就诊人的要求而实施的针对就诊人的人身健康的特殊服务行为,而不是其他原因。

  三、医疗纠纷特指发生在医患双方间的纠纷

  “医方”主要指依法设立的各级、各类医疗机构及其工作人员。这里说的的工作人员不仅指医护人员,还包括负责管理和后勤的工作人员,因为医疗行为不仅仅是单纯的诊疗护理工作,而是一个包括组织、消毒、配药等诸多环节在内的完整系统。这个复杂而又互相关联的系统中任何一个环节出错,都有可能导致系统失灵,造成损害,引发纠纷。而“患方”不仅指患有某种疾病、伤痛或功能障碍的患者,还包括并未患病或受伤,只要求医疗机构提供健康检查、免疫接种及其他特殊服务(如美容、接受绝育手术等)的就诊人员,以及就诊人员发生残疾或死亡时,与他们有抚养或赡养关系的利害关系人(如患者的配偶、子女或父母)。

  四、医疗纠纷的解决需要较强的医学专业知识

  以患者为行为对象的医疗行为要求医务人员具有较强的专业技能,因而判断医疗行为是否造成人身损害也必须由具有医学专业和相关专业知识背景的组织参与。

  五、医疗纠纷引起的医疗侵权责任由医疗机构承担

  虽然从事疾病诊疗活动的是医务人员,但其诊疗活动属于职务性活动,因此由此引发的后果应由医疗机构来承担。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在医疗事故领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 122242
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
期货交易具有是指哪些?
您好,期货交易可以包含许多。期货交易的标的物,又叫基础资产,对期货合约所对应的现货,可以是某种商品,如铜或原油,也可以是某个金融工具,如外汇、债券,还可以是某个
传染病有哪些特点?
你好,咨询医生
国际贸易风险分类有哪些?各自有什么特点
你好,一般来说,国际贸易风险的分类主要有六种,分别是交货风险、收汇风险、付款风险、市场风险、国内客户资信风险、国外客户资信风险。各自的特点也很明显,就在于交货、
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
国际贸易风险分类有哪些?各自有什么特点
你好,一般来说,国际贸易风险的分类主要有六种,分别是交货风险、收汇风险、付款风险、市场风险、国内客户资信风险、国外客户资信风险。各自的特点也很明显,就在于交货、
想问一下劳动合同上写着每月可以休息四天,但领导不让休息怎么办
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
卖掉一个300元的游戏账号,会不会违法?
你好,建议报警让警察处理
北京市网上如何便捷办理居住证
在网上办理北京居住证的流程包括有:登录北京市居住证服务平台;进行居住证办理申请;现场提交证明材料;在线领取电子版居住证等。我国《居住证暂行条例》规定,申领居住证
本人在北京,现在要裸辞,然后回到抚顺,暂时没有单位接收,我的养老保险怎么缴纳应该怎么做?
法律分析:养老保险的缴纳方式有以下两种方式:第一种方式是由公司代缴,单位和个人按照比例共同缴纳,每个月从职工的工资内相应扣除。第二种方式是灵活就业人员个人缴纳养
我在烟台一酒店工作三年多,可能未签劳动合同(我真的忘记了)像我这种情况能申请劳动仲裁吗?
申请劳动仲裁的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系,劳动合同当然可以证明。用人单位与劳动者未签订劳动合同,可以通过以下凭证证明:劳动者填写的用人单位招用记录;工资
上海借款人违规吗律师会见
你好具体情况是怎么样呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询