工伤十级，工厂买了团体意外保险，医疗费在4千元以上，残疾9千元，医疗费在工厂垫付，上司说这笔钱全部给了我1万4千元，我想问一下，我有权利向上司收费吗？反正太少了。

更新时间：2020-08-16 20:24:17

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凡是被认定工伤后，因工伤事故造成的伤害产生的费用，都可以有工伤保险基金支付。伤者职工被鉴定伤残后，享受的补助项目。根据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2020-08-16 19:52:49

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具体情况具体分析，如果是女方想要离婚的，可以协议离婚或者起诉离婚。一般先协议离婚，协议不成的，可以起诉离婚。
通常情况下，夫妻感情是否破裂是法院考虑判决离婚的重要因素，有下列情形属于夫妻感情破裂，并且经过法院调解不成的，准予离婚：
1、对方与他人结婚或者与他人以夫妻名义生活在一起；
2、对方有家暴、虐待、遗弃家庭成员的行为；
3、对方有赌博、吸毒等恶习，而且屡教不改的；
4、夫妻两人因感情不和分居满二年的；
5、其他导致夫妻感情破裂的情形，如一方患有法定禁止结婚疾病、一方婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈、一方与他人通奸、非法同居等情形。

2020-08-16 20:24:17

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离婚时抚养权的归属，两周岁以下的子女，一般随母方生活。两周岁以上的子女可以双方协商，一旦协商不成，则需由法院判决。法院判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行判决。

2020-08-16 20:08:17

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没有结婚证的非婚生子女抚养权归哪一方所有，可以参考婚生子女抚养权划分的规定，双方可以协商孩子抚养权的归属，协商不成可以由法院判决，判决的原则是判给有利于子女成长的一方，在哺乳期内的，一般判给女方。

2020-08-16 20:23:24

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