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你好！试用期间，公司因工作能力不符合要求而解除合同，可以请求赔偿吗

更新时间：2021-11-27 06:48:17
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试用期间，公司经济效益不好，劝我退休，可以请求赔偿吗？
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你好！孕妇在试用期间被公司以能力不行为为借口退休的话，有赔偿吗？
你好，申请劳动仲裁解决
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员工试用一个半月，长期迟到提前退休，工作能力不合格，没有签劳动合同需要赔偿吗？
1、因为没有签合同未超过一个月，赔偿获得支持的可能性是非常小的， 2、《劳动合同法》第十条：　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订
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因能力较差试用不合适，公司与本人协商解除劳动关系，员工拒不同意，请问专业老师，是否有好的建议处理
你好，你的情况可以具体跟我们讲讲，我们看如何帮助您。
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请问如果用人单位工作能力不行，可以拒绝吗？
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我们公司通常在请假时扣除加班费。这合理吗？
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如果船员合同没有到期，被公司解雇怎么办？
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你好，我想问一下怀孕女职工不得从事哪些劳动
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丧假没有证明会怎么样
请丧假可以通过提交假条的方式，按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准，事后补交证明死者死亡的证明文件等；如果有奔丧比较紧急的情况，可以致电有关领导，事
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那个我们学校五一假期放假，但是学校不给请假，车票也不可能退，可不可以向教育局举报
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公司年假按3个月释放1天，这样合理吗，就是3月底前一天，到5月底在给一天，不一次给你合理吗
您好，可以申请劳动仲裁
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