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拖欠农民工工资主要找哪个部门

更新时间：2020-08-17 15:53:47
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拖欠农民工工资主要找哪个部门
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拖欠农民工工资找哪个部门
拖欠农民工工资找哪个部门
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恶意拖欠农民工工资找哪个部门？
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 　　 (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; 　　 (2
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欠工钱不给找哪个部门
欠工钱不给找哪个部门
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土地纠纷找哪个部门
土地纠纷找哪个部门
土地管理法资讯
你好律师，拖欠农民工工资找哪个部门
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的
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恶意讨薪找哪个部门
恶意讨薪找哪个部门
农民工 2035
你好，请问拖欠农民工工资找哪个部门给解决
拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。<p>用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途
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拖欠农民工工资 什么地方管 找哪个部门
1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
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拖欠农民工工资找哪个部门
劳动监察
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拖欠农民工工资找哪个部门
劳动保障部门，
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拖欠农民工工资找哪个部门
劳动监察大队。
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拖欠农民工工资找哪个部门
你好！向劳动部门反映
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国庆节国家规定医院实习生放假，而医院不放假是违法的吗？
国庆节公司不放假违法国家规定，国庆节是法定节假日，依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；如
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是否与中介公司签订合作协议是劳动合同？
你应先确定你与业务员之间的关系，到底是一种合作关系还是劳动关系，再来谈签什么协议。简单地说，你如果要求业务员接受你们的劳动管理，就属劳动关系；而如果只是普通的合
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你被中介介绍一个多月后被解雇了。有赔偿吗？
你好，按照合同约定处理
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公司拖欠工资8个月，能得到什么赔偿？
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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被法院列为不值得信任的执行人是否可以进入工厂工作？
你可以提出执行异议
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踏他辞退你，扣钱合法吗？
【法律分析】 不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬
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劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗
法律分析：不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权，公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天，公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的，涉嫌构成克扣工资。法律依据：《
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工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同，按照法律应该签无固定期限合同，公司不同意签核无固定期限合同
您好，可以向劳动部门投诉
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