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综合计时的员工休婚假的当月应出勤时间还是按照176来算吗，还是应出勤时间是176-婚假天数*8？!
更新时间：2023-01-31 18:13:28
问题描述：
综合计时员工在
婚假
当月的出勤时间是否仍按176计算，还是出勤时间176-婚假天数*8？！
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法律分析：我国的劳动法没有明确规定婚假期限的长短。一般情况下，如果员工已经登记
结婚
，那么就有带薪申请婚假的权利，而且工资还照发。大部分单位会定婚假的有效期，通常是半年或一年。
单位在定婚假有效期时，如果已经提前进行公示，或在员工入职时明确告知，那不算违反劳动法。但是如果没有明确告知，那员工在申请婚假时，可以和单位协商。
2023-01-31 18:13:28
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