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你好，应聘的时候老板说要压半个月工资，离职后不给和法吗？这钱我要的回开吗
更新时间：2021-01-26 17:22:37
问题描述：
你好，应聘的时候老板说要压半个
月工资
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离职
后不给和法吗？这钱我要的回开吗
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离职后拖欠
工资
的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2021-01-26 17:16:13
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你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
2021-01-26 17:20:00
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你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
2021-01-26 17:22:37
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压的工资辞职后会发吗？
劳动合同纠纷
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但是经理说要压我一个月工资，可是在我不干辞职的时候，她没有把压我的那一个月工资给我，我应该怎么办？
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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员工试用期不做了可以结工资吗
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试用期离职工资结算时间是什么时候
试用期工资结算
我上班压了半个月工资，现在我要辞职，压的工资老板不给
上班半个月辞职也是有工资的，劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
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试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗
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请问我去上班的时候，老板没有说要压工资，还有我提前一个月说了辞职，老板不同意，这个工资能拿到吗？
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我在便利店工作当初应聘的时候老板也没说离职的时候要提前半个月申请，我先在要离职老板压工资不给非要让我
你好，法律规定劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，建议您和用人单位协商解决。
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
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