承诺与其他单位没有劳动关系

更新时间:2021-07-27 15:05:30
问题描述:
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助700078 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,首先,证书是否会被没收视具体情况而定;其次,一般签了挂靠协议双方之间是不能形成劳动关系的,需具体分析
    2021-07-27 14:58:19
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助219669 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,您这边工作多长时间了
    2021-07-27 15:02:45
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1960167 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果协商不成,申请劳动仲裁
    2021-07-27 15:05:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
食堂承包跟单位有劳动关系吗
要根据具体的情况进行分析,是否签订劳动合同。劳动关系与雇佣关系是劳动领域普遍存在的两种社会关系,两者之间既有相通之处,也有各自特点。正确区分劳动关系与雇佣关系对
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位没有签署劳动合同,不能证明劳动关系
“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第 6、39条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (一)》第13条,《最高
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同算劳动关系吗
没有劳动合同算劳动关系吗
劳动合同纠纷 845
如果没有和单位建立劳动关系,是否了作为赔偿依据,如果和单位有劳动关系
一、将劳务报酬转化为工薪所得 由于在某些情况下,比如当应纳税所得额比较少的时候,工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低,因此在可能的时候将劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与现在的劳动合同没有什么区别,而我就没有劳动关系,与林场有劳动关系吗?
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于单位和我的劳动关系
退回只是解除劳动关系了吗?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果工厂不给辞快工怎么办?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
两次三年劳动合同签后,公司不续签第三次无固定期限劳动合同,可以得到哪些赔偿?
对于公司不续签第三次无固定期限劳动合同的情况,常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应考虑劳动者与公司的关系、证据的充分性以及赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司从我的工资中扣除,对吧?
你好,你和足疗店签劳动合同了吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐厅老板惩罚员工500是合法的吗?
你好,公司有没有相关的行政处罚制度,可以按公司规定处理。如果没有这方面的规章制度不可以乱罚款
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,如果店铺撤店了,公司是否要给予赔偿
店铺撤店后,处理员工补偿问题的具体操作因情况而异: 1. 若合法终止劳动合同,按《劳动合同法》规定支付补偿金,每工作一年支付一个月工资。 2. 若违法终止,支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海晚婚假有法律规定吗
上海晚婚假目前已经取消了。目前我国的婚假规定为,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。并且劳动者在婚丧假期间,用人单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
天津陪护假可以休多少天
我国没有关于陪护假是多少天的具体规定,但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定,其中最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。法律依
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被破离职申请需要什么手续
离职申请的常见处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位,双方可协商具体离职日期和工作交接事宜。选择时需考虑合同约定、工作交接的实际情况等因素
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
34秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 2775 人
我哥哥是2022/8月份第一次偷渡去的柬埔寨!是厨师工作!现在想回来了!我问他会受到什么样的处罚呢?
5分钟前
王大军律师
近期帮助 1102 人
被车撞休克了头上缝11针但没到伤残等级能要精神损失费吗
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2775 人
我找律师对老赖进行了非诉是500元但是律师只管打电话而且电话也没有打通过我现在想让律师把500退回来
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2775 人
不满16周岁孩子骑电动车在非机动车道行驶,,被后方机动车撞到,司机逃逸,这个责任怎么定
10分钟前
贺春林律师
近期帮助 3404 人
老公在外地上班,现在他已经出去外地上班了,这种情况我该怎么办
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2775 人
在一块踢足球不小心把对方的手链弄坏了要不要赔钱
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2775 人
你好我17岁,没有签合同打暑假工,上班十天被无故辞退了
17分钟前
赵保宪律师
近期帮助 1442 人
交通事故,对方主要责任不拿钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询