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我在工地做的没签合同,现在收不到工钱,去劳动局或报警有用吗
更新时间:2021-03-01 20:05:23
问题描述:
我在工地做的没签
合同
,现在收不到工钱,去劳动局或报警有用吗
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没合同的可以收集相关证据,如
工资条
,打卡记录、工作服、
证人证言
、录音等可以
证明
存在
劳动关系
的证据,向劳动局监管部门投诉。
2021-03-01 19:58:21
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没有
劳动合同
的可以收集相关
证据
,如
工资
条,打卡记录、回工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资。
2021-03-01 20:02:24
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劳动者
讨薪的可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2021-03-01 20:05:23
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老板拖欠工资告劳动局有用么
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跟私人老板干活没签合同,到劳动局去告有用吗?
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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工地干活没合同,工头不给钱,还打了我,去劳动局劳动局推脱不管,该咋办
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没有签合同,现在拖欠工资,去劳动局有用吗?
可申请劳动仲裁,请求裁决给付工资和双倍工资差额。可电话详细咨询。为你解答。
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没有签合同,现在拖欠工资,去劳动局有用吗?
可申请劳动仲裁,请求裁决给付工资和双倍工资差额。可电话详细咨询。为你解答。
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中途活干完了,老板不给工钱,又没有签劳动合同找劳动局有用吗?
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
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在民法典中,公司如何赔偿终止与员工的劳动合同
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我和一家公司签订了实习协议。它要求我在辞职前10天通知我,否则我可能不得不支付违约金。这合法吗?
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