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公司没有提前一个月辞退赔偿
更新时间：2021-09-14 14:35:09
问题描述：
公司
没有提前一个月
辞退
赔偿
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。
用人单位
违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2021-09-14 14:29:58
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如果用人单位没有提前通知辞退员工的，要视具体情况来确定单位应该承担的
法律责任
:如果是在试用期内的，则单位不需支付
经济补偿金
。如果单位是按照《
劳动合同
法》第三十九条的规定来解除劳动关系的，不需支付
经济补偿
金
2021-09-14 14:31:44
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向
劳动者
支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定
解除劳动合同
的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动
合同
的；等等
2021-09-14 14:35:09
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