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我是倒班人员，还不给加班费，还是上市公司不给涨工资。还把绩效工资给扣了，这样合法吗？
更新时间：2021-12-06 07:35:55
问题描述：
我是倒班工人。我夜以继日地工作。16小时工作制。通常，我们有一个半小时的休息时间。现在我们
加班
很长时间，没有休息时间。不加班合法吗？我们仍然是
上市公司
，不给加薪。并扣除
绩效工资
。这合法吗？
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1、对标准工时制而言，因生产经营需要经与工会和
劳动者
协商后一般每天延长
工作时间
不得超过1小时，特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于
工资
的百分之150%的工资报酬，该加班不能用以后安排调休处理；休息日安排劳动者工作，
用人单位
有权以调休代替，不能安排调休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬
2021-12-06 07:31:30
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用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求
工会
同意外，还必须得到职工同意，
公司
是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
2021-12-06 07:34:12
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-12-06 07:35:55
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