您好,一家裁缝店雇了一位64岁的老人,工作了40天,没有签合同,只给了1500,怎么办

更新时间:2022-09-23 23:05:37
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您好,我在工地上上班,只有几千块钱的工资,老板不给,怎么不办,已经5,6个月了,
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我丈夫在一家公司工作了6天,试用期为1万周,但现在老板只给了300,怎么能告诉他拿到钱呢?
劳动者在试用期工作了7天的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来支付给劳动者工资,并且要在解除劳动合同时及时结清,但双方依法另有约定的除外。
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你好,我在一个地方干了20天,老板就给600块钱,没签合同怎么办
劳动者工作后公司一直不签合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;拒不支付的,可以向劳动行政部门
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暑假工有试用期吗
暑期工一般没有试用期。由于学生一般不具有劳动主体资格,不能签订劳动合同,所以双方当事人不得约定试用期。另外劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。法律依据:《
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需要根据具体的情况来分析
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如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的,可以与公司协商罚款的问题,如果公司的罚款制度违反的,可以到劳动部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定:用人单
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