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你好，我在餐厅工作，我9月申请退休，当时公司缺人，说人够了，公司确实缺人，我什么也没说，快过年了，我说过年一定要去，管理人员说过年不能退休，然后他没给我三四千元钱
更新时间：2021-08-02 16:35:43
问题描述：
你好，我在餐厅工作，我9月申请
退休
，当时
公司
缺人，说人够了，公司确实缺人，我什么也没说，快过年了，我说过年一定要去，管理人员说过年不能退休，然后他没给我三四千元钱
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公司要求劳动者不能离职是违法的，离职分三种情况：
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动
合同
法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
2021-08-02 16:31:14
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你好，建议向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动
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申请仲裁
2021-08-02 16:32:20
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你好，可以搜集
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