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老板不支付工资，也没有签订劳动合同。

更新时间：2021-01-20 17:46:21
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老板不支付工资，也没有签订劳动合同。
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    一、有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
    二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
    三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁；若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
    2021-01-20 17:36:59
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    你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
    2021-01-20 17:42:31
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    你好，可以向劳动仲裁部门申请仲裁追讨报酬。没劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等。
    2021-01-20 17:46:21
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用人单位不签劳动合同违法吗
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签订劳动合同
不签订劳动合同对用人单位的危害
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签订劳动合同
老板拖欠不给工资，没有签订劳动合同。
申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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不签订劳动合同可以交社保吗
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你好，老板不支付工资，听说它没有签劳动合同
向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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老板没有支付工资，也没有签订劳动合同。
你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
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没有签订劳动合同老板不支付工资
没有签订劳动合同工作了十天辞职了老板不支付工资?可以跟老板主张支付工资
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老板不给支付工资，因为他说没有签订劳动合同
有证据与单存在劳动关系，可申请劳动仲裁
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没有签订劳动合同但是又不支付工资
法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
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工资不接算，也没签订劳动合同。
对方的行为违法可以向劳动监察大队投诉，同时请律师协助申请劳动仲裁维权
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