珠海市市属资产营运机构经营者年薪制试行办法

更新时间:2019-08-21 21:00 找法网官方整理
导读:
珠海市市属资产营运机构经营者年薪制试行办法珠府[2000]13号2000年1月20日市人民政府颁布第一章总则第一条为了建立健全对市属资产营运机构经营者的激励与约束机制,改革经营者的收入分配制度,提高公有资产营运水平,根据《关于市国有资产管理局、市

  珠海市市属资产营运机构经营者年薪制试行办法

  珠府[2000]13号

  2000年1月20日市人民政府颁布

  第一章 总 则

  第一条 为了建立健全对市属资产营运机构经营者的激励与约束机制,改革经营者的收入分配制度,提高公有资产营运水平,根据《关于市国有资产管理局、市国有资产经营管理局职责分工和资产收益分配的通知》、《珠海市市属资产营运机构经营绩效考核管理暂行办法》(下称《考核办法》)等文件精神,制定本办法。

  第二条 本办法适用于市属资产营运机构(包括资产经营公司和授权投资主体,下称公司)。

  市属资产营运机构经营者是指公司董事长、总经理、副总经理。

  第三条 公司经营者年薪制是根据按劳分配与按生产要素分配相结合的原则,以授权净资产的营运为基础,以经营绩效考核结果为依据,由市国有资产经营管理局(下称市国经局)按年度兑现经营者报酬的一种分配方式。

  第四条 实施年薪制的原则:

  一、经营者利益与资产营运成果挂钩的原则。

  二、经营者与员工收入分配方式相分离的原则。

  三、先考核后兑现的原则。

  第二章 年薪的构成、考核与兑现

  第五条 公司经营者年薪由基本年薪、效益年薪和奖励年薪三部分构成,其计算公式如下:

  公司经营者年薪=基本年薪+效益年薪+奖励年薪

  第六条 基本年薪是经营者的基本收入,列入公司的工资总额,按月以现金形式全额发放。具体标准见附表一。

  第七条 效益年薪列入公司工资总额,效益年薪与《考核办法》的考核结果挂钩,于年终时按实际核定数额一次性发放。其计算公式如下:

  效益年薪=效益年薪基本额×(总考核分/100)

  上式中,效益年薪基本额见附表一;总考核分是根据《考核办法》结果得出;其中考核结果为不合格、差的,不计提效益年薪。

  第八条 奖励年薪与公司年超额上缴利润挂钩,不计入工资总额,于年终时按实际核定数额一次性发放。

  经营者奖励年薪总额从市国经局核定的公司奖励总额中按50%的比例提取;公司各经营者所获奖励年薪的比例,由公司董事会确定。

  公司奖励总额=市国经局本年度超额上缴利润财政返还额×分档提取比例×(公司年超额上缴利润/∑公司年超额上缴利润)

  上式中,公司年超额上缴利润=公司年实际上缴利润-公司年上缴利润目标值,该指标为负值时,按零计算;[page]

  分档提取比例具体标准见附表二。

  公司奖励总额最高不超过15万元。

  第九条 经营者按本办法取得年薪收入后,不再领取其他任何形式的收入,如任意或变相取得其它收入的,由管理部门责令其退回,并视情节轻重,给予扣减年薪和行政处分。

  第十条 经营者离任审计报告结果与在任期间年度审计报告不符者,由管理部门视情节轻重扣减其年薪或给予行政处分。

  第三章 附 则

  第十一条 公司其他正式员工工资分配在市国经局每年核发的工资总额内,由公司董事会确定,由具体分配方案报市国经局确认后发放,并报市劳动局备案;财务总监工资按有关规定发放。

  第十二条 公司经营者的社会保险按照珠海市政府有关规定执行。

  第十三条 本办法由市国经局和市劳动局负责解释。

  第十四条 本办法自2000年1月1日起执行。原有关规定与本办法不一致的,以本办法为准。

  附表一:

  资产营运机构经营者基本年薪、浮动年薪基本额

  单位:元

  职 务基本年薪浮动年薪基本额

  董事长4200018000

  总经理3990017100

  副总经理3192013680

  附表二:

  资产营运机构经营者奖励年薪分档提取比例

  单位:元

  档次市国经局本年度超额上缴

  利润财政返还额(万元)提取比例(%)

  10-100(含)10

  2100-200(含)8

  3200-300(含)6

  4300-400(含)4

  5400-500(含)2

  6500以上0.5

  说明:采用超额累进方法计算。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在消费维权领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 176091
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
培训机构资产评估包含哪些?
资产评估是指由专门机构和人员,依据国家规定和有关资料,根据特定的目的,遵循适用的原则和标准,按照法定的程序,运用科学的方法,对资产进行评定和估价的过程。
营运车辆未到期,站方要收回在营车辆营运线路牌,经营者可以提出什么补偿
从你说的情况来看,可能是站方违约,经营者可以要求站方按合同约定履行义务。由此造成的损失,经营者可以要求赔偿而非补偿。
山东省国有企业经营者年薪制试行办法
这样的话 建议你到当地的劳动保障局进行查询的就可以知道的啦
土地直接补充了粮食。现在村里说我违法了。村里有权收回吗?
一般来说,土地补偿款由村里开会(村民代表大会或者村委会)决定。发生纠纷后,可以向人民法院起诉。
有些人在抖音上传播谣言,还是如何处理?
如果有人被人长期进行诽谤,损坏个人名誉,应当立即报警。
有孩子的人能申请五保户吗?有什么条件吗?
你好,五保户应当由本人申请或者由村民小组提名,经村民委员会审核,报乡镇政府批准,发给《五保供养证书》,凭《五保供养证书》享受五保待遇。
离异后孩子随父户口在辽宁,现在可以随母迁到天津吗?
从法律角度讲,离异后孩子户口迁移的常见方式有协议迁移和诉讼迁移。协议迁移需双方达成一致,并办理相关手续;诉讼迁移则适用于无法协商一致的情况,需通过法院裁决。选择
头部伤口5.5耳部伤口约4.5怎么鉴定伤情
头部和耳部伤口应做专业鉴定。具体操作:1.若伤口较轻,可先选择医院就诊,获取病历和诊断证明;2.若涉及法律纠纷或赔偿问题,应联系法医进行专业鉴定,以评估伤情等级
网友见面被威胁要钱
如果拒绝给钱后,对方采取暴力手段,应立即报警并寻求帮助。同时,尽量保留证据,如伤痕、现场照片等,以便后续调查。暴力行为可能构成刑事犯罪,应让警方介入处理。
今年专升本上岸,想打暑假工,需要交五险一金,本科毕业后会影响应届生的身份吗?
具体操作如下:1.与用人单位沟通,明确暑假工的性质、工作时间、薪酬等事项,并签订短期劳动合同。2.了解五险一金的缴纳情况,包括缴纳比例、缴纳基数等,确保自己的权
相关文书下载
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询