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你好，我在公司工作了30年，现在给我们补偿了20个月。公司什么都不管，我们老了。我们买了七年的养老保险，公司强制我们六个月合同到期解除劳动合同。律师这样对我该怎么办？
更新时间：2021-01-25 13:12:53
问题描述：
你好，我在
公司
工作了30年，现在给我们补偿了20个月。公司什么都不管，我们老了。我们买了七年的
养老保险
，公司强制我们六个月合同到期
解除劳动合同
。律师这样对我该怎么办？
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1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
2《
劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除
劳动合同
：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会
保险
费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2021-01-25 13:06:22
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公司单方解除了劳动
合同
的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
2021-01-25 13:09:09
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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-01-25 13:12:53
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