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对不起，我是16年2月进入工厂的3月份签约的一年，没有任何错误现在被工厂开设了。我应该得到多少赔偿金月薪是五千。
更新时间：2021-07-31 22:14:48
问题描述：
对不起，我是16年2月进入工厂的3月份签约的一年，没有任何错误现在被工厂开设了。我应该得到多少赔偿金月薪是五千。
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动
合同
，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金。
如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同)，造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的，除依法承担赔偿责任外，同时还要支付25%的额外赔偿费用。
劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。
用人单位不签订劳动合同，员工可以向
劳动监察
部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。
2021-07-31 22:07:47
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