在工厂里,我休息了15个月,以确定九年级能陪多少钱。

更新时间:2021-04-11 12:07:06
问题描述:
在工厂里,我休息了15个月,以确定九年级能陪多少钱。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1907704 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    2.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
    3.根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T,伤残等级大约在10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
    4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
    2021-04-11 12:01:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助968714 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    建议申请劳动仲裁要求赔偿
    2021-04-11 12:04:18
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1448185 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-04-11 12:07:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
易律师你好,我父亲在工厂里上班,脚被工厂领导弄受伤了,休息了三个月,我想问一下大概能陪多少钱
造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
病假15天可以算休息日吗?
病假15天可以算休息日吗?
劳动合同纠纷 4870
我父亲休息了30个月,工作上定了8级,能赔多少钱呢
认定为八级工伤的,由社保统筹支付伤残补助费本人十一个月工资,伤残医疗补助费,由单位支付伤残就业费。具体数额可咨询社保部门。如有必要可委托律师。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作结束后被车撞了! 如果我请了20天假,工厂在公司计算6个月,150、28日,可以赔偿多少
主动投保意外险并且附加意外 医疗才能有保障;事故发生后若是最终通过交通队找到事故车辆的所有人,治疗期间的全部费用先由事故车辆的交强险限额部分承担,余下的部分应由
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在苏宁上班,但是怀孕5个月了,一个月规定休息四天,但是都不给休息,这样能投诉店长吗?
《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护,比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。   法律规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在皮革厂上班,因手受伤休息了两个月,请问误工费是怎么算的?能陪多少?
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。   1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期没有提前三天说离职当天说离职当天走这样按矿工算可以嘛
实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定,劳动者提
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的退休工资没发这么查
【法律分析】:退休工资未发放,属于违法的拖欠薪资。当事人可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,或者去劳动监察大队投诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,当事人可以要
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我试用期之前是一个月,然后我转正加了五百吗,但是我是在转正后的第一个月提了离职
法律分析:试用期和转正的区别: 1、工资不同。试用期的工资是转正后工资的80%; 2、辞退意愿不同。 3、劳动补偿金不同。试用期被辞退是没有任何补偿金的,转正后
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察大队的投诉电话号码是多少
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,最低工资含饭补吗
最低工资不包括饭补。最低工资不包括饭补。最低工资的组成是按国家统计局关于工资总额组成的规定计算的,其中包括计时工资、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴等,但不包括
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44427 人
你好姐,我想问一下美团金融怎么退钱
3分钟前
屠明双律师
近期帮助 814 人
公司签合约让几个人签一份那合约还有法律效益吗
4分钟前
崔瑜律师
近期帮助 8216 人
公司领导违规向关联企业转移资金,还会影响我们以后的职业生涯。要求我们签保密协议。法律是这样规定的吗?
7分钟前
广东天习律师
近期帮助 84523 人
工作6年了,公司只在上个月才买1个月的社保,哪员工解除劳动合同还能有赔偿吗
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 67606 人
你好,我开了一个网店,已经关闭几个月了,现在莫名其妙被起诉了
7分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8313 人
你好就是我老婆她16号被抓他那边说拘留十天17号被转移到拘留所这样的话,正常是几号出来?
8分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 5763 人
上网买到货不对版的的东西
9分钟前
李海江律师
近期帮助 19661 人
大股东未经股东会,自己给自己发工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询