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和公司签订了非全日制劳动合同，公司不给投保险，仲裁个人能赢吗
更新时间：2021-02-27 20:09:19
问题描述：
和
公司
签订了非全日制
劳动合同
，公司不给投保险，
仲裁
个人能赢吗
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可以要求补缴
社保
，支付
经济补偿金
等。协商不成的，可委托
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向单位所在地劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
维权。
2021-02-27 20:03:34
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工
工资
交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委
申请仲裁
要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2021-02-27 20:06:31
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用人单位
无故不缴纳
社会保险费
的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁；对
仲裁裁决
不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2021-02-27 20:09:19
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公司不签劳动合同可以仲裁么
劳动合同纠纷
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公司没有与我签订劳动合同，你能通过仲裁吗？
单位没有与您签订劳动合同是不合法的，可以申请劳动仲裁维权。
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劳务关系可以仲裁吗
6320
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
工作三年公司没有签订劳动合同缴纳社保该要求公司怎么赔偿仲裁能赢吗
你多大？如果没有超过退休年龄可以要求单位支付未签合同的双倍工资，需要仲裁前置。
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不签订劳动合同可以交社保吗
签订劳动合同
公司一直没有签订劳动合同，没有交保险，就补签劳动合同，然后再去劳动仲裁，可以赢吗
因工伤申请劳动仲裁的，劳动仲裁裁决生效后，即可找当事人要求履行。如果拒绝履行，可以向当地人民法院申请强制执行，强制执行的时限是6个月。 根据我国《劳动争议调解仲
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1．建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．或者申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之
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劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
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公司不签劳动合同，仲裁能否成功？
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理，我们可以帮助您
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公司没给员工签订劳动合同，打官司能赢公司吗？
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