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因老板出价跟实拿不合而辞工,老板于是扣压工资两月合六干。老板的理由交社保捌干六百,
更新时间:2022-05-15 19:22:40
问题描述:
老板辞职了,因为他的提议与他的实际工资不符,所以老板扣留了他的工资两个月。老板的理由是支付八六百美元的社保,
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2022-05-15 19:17:28
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-05-15 19:22:40
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辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1025
我在船厂做工,离职两个月啦,老板还没给发工资,说要扣保险一千多块钱,老板扣的合理吗
可以到劳动部门投诉
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老板拖欠工资找谁
拖欠劳动报酬争议
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员工辞工当月公司给交社保吗
社保
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你好,老板拖欠3个月工资15000左右,理由他没有,让原工把活干
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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员工离职绩效工资能不发吗
员工绩效
用人单位没有为员工购买社保 员工辞职 老板以辞职需要提前一个月为借口不结扣押工资怎么办为借口不结扣押
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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上班压半月工资,辞职老板用每月请假理由扣工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在未签合同的情况下,去向老板辞职,老板说按百分之五十的工资结算,这样可以吗
公司扣工资违法,您可要求公司支付
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私人老板辞职扣工资,不想干了,跟老板提离职,老板说扣一半工资,这合法么?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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私人老板辞职扣工资,我上班老板拖欠工资,现在我辞职了,工资只发了两千,怎么办
你好,工资问题可找劳动部门解决。
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
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我辞职不干了老板理由扣工资和保险费
可以向当地劳动监察大队投诉维权
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请问老师收班费违法吗?
你好,要看收多少班费
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欠钱纠纷律师怎么收费
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幼儿园实习老师,被幼儿园安排干护士工作违法吗?
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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我在幼儿园实习了两个月,幼儿园没有在实习证书上盖章
您好,申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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暑假工作不到78小时
您好,可以去劳动局投诉解决
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抵押担保
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我是生产车间消防大队检查工作没有下整改通知书直接贴封条合法吗?
你好需要结合具体的原因确定
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我现在是水利工程师十级晋升九级,单位有指标,公需课三年学分都有,但专业课分不够,能不能找人快速补
处理方式有两种:一是诚实面对,二是与单位沟通。 选择诚实面对,可以体现个人诚信和职业操守,同时积极采取措施补足学分,确保晋升的合规性。若选择与单位沟通,解释情况
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计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断,如协商无果可考虑采取法律手段
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正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
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