首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
乌鲁木齐律师
咨询律师
律师库
律师文集
律师案例
更多
法律咨询
法律咨询
问题库
咨询百科
法律问答
法律咨询专题
法律知识
法律知识
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
律师说法
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
乌鲁木齐律师
>
乌鲁木齐法律问答
> 问答详情
企业依规提早三十天通告职工消除劳动合同书,在三十天内该职工将来公司上班交接,企业还应派发赔偿金吗
更新时间:2021-04-18 20:15:13
问题描述:
企业
依规提早三十天通告职工消除
劳动合同书
,在三十天内该职工将来
公司
上班交接,企业还应派发赔偿金吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1643937
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
讨薪方法第一步:收集有关证据,如
劳动合同
、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与
用人单位
存在劳动关系的凭据。
第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑
工程管理
处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和
社会保障
局投诉。
2021-04-18 20:06:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1815120
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,工作一年补一个月的
工资
2021-04-18 20:11:51
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
474538
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
每年支付2个月赔偿金,并要支付双倍工资差额,可以
申请仲裁
2021-04-18 20:15:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
职工没有签劳动合同辞职需要提前三十天吗
劳动合同纠纷
2110
员工提前劳动合同,与员工签订了劳动合同后公司提出辞退员工,老劳动合同上规定提前30天书面通知或者支付
您好,《劳动合同法》规定: 第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工未提前30天通知解除劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
475
解除试用期劳动合同通知书
劳动合同试用期
企业老员工离职申请,公司没有与员工签劳动合同,员工自己离职,工资也按照正常发了,应员工申请劳动仲裁,
您好,员工工作多久了,有收到传票了吗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法员工自动离职工资规定
劳动合同法
企业未全额付款加班费,职工规定消除劳动合同书也要提早一个月吗
《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 加班
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业消除劳动合同书提早30天通告了,还必须给员工赔付吗?
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的. 2.一般不会得支付.因为规
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司通知职工提早一个月消除劳动合同书,嗯,必须付款职工一个月的足额薪水,還是生活费用?
您好!用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下: 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资; 2、经济补偿按劳动者在
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业提早一个月与职工消除劳动合同书,职工能取得陪尝吗?
劳动法劳动合同赔偿金标准 依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司两个月未支付员工工资,员工在一个礼拜之内通知辞职,公司以“合同中规定,劳动需者提前三十日辞职”为
你好,单位拖欠工资,违法在先,劳动者无需提前辞职。申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与国有单位终止劳动合同,单位按国家有关规定发给终止劳动合同职工生活补助费。2年后,该职工又回原单位工
不用再计算了。已经包含在内了。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我试用期三个月,合同只签了一年
试用期内可以辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同工资补充协议违反法律制度是否有效
劳动合同工资补充协议违反法律时无效。具体操作:1. 如发现协议违法,应立即停止执行,并与对方协商修改或重新签订;2. 若协商无果,可寻求法律援助或向劳动监管部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离开餐馆没有劳动合同,必须满一个月才能离开
你好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工与中介公司签订劳动合同,是否合理。
您好,约定违约金的具体条件是什么
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果合同上写明要求做3个月工期,扣钱合法吗
你好,根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工与单位有账务纠纷,现在已经离职了,克扣工资,合理吗?
克扣工资不合理。员工可先与单位协商,要求支付应得工资;协商不成可向劳动争议调解委员会申请调解;调解无果则向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可依法向法院提起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中国石油加油员上班时间24小时休息24小时全年无休,这样的上班时间合理吗
加油员上24小时休24小时需分情况处理。若已批准则正常上班,若未批准可与公司协商或向劳动行政部门投诉。选择时应考虑个人权益保护及工作稳定性。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在台州交灵活就业好。还是公司交好
法律分析:灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
乌鲁木齐律师
同城律师:
乌鲁木齐县律师
天山区律师
沙依巴克区律师
新市区律师
水磨沟区律师
头屯河区律师
米东区律师
达坂城区律师
律师解答动态
刚刚
李海明律师
近期帮助 8312 人
离婚,孩子女方抚养,孩子两个月,女方可以向男方要2000抚养费吗?
刚刚
周于炜律师
近期帮助 8585 人
小区内个人喂养的散养猫扰民可以报警吗
3分钟前
张晗生律师
近期帮助 9744 人
和男友分手,男友后给我转账,他自杀后我会负刑事责任吗
5分钟前
张弦律师
近期帮助 21706 人
孩子放法判刑了,看守所不认会见,后天都要送上山了
2分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35629 人
协议合同有了一年多了,甲方还没有签字乙方自己把他一份签了,合同有效吗?
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 40587 人
对方逼我离婚,我该怎么办
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 23984 人
别人骑我的电动车被监控设备拍到要罚款。需要本人去还是需要抓拍到的人去呢
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 26380 人
文职培训班老师要自己退学,培训费会退吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询