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如员工提出解除合同,公司应怎么进行赔付一次性伤残就业金,是两次都赔付还是只赔付一次的?
更新时间:2021-12-08 20:17:14
问题描述:
如果员工提出终止
合同
,公司应如何补偿一次性残疾就业福利,两次还是一次?
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如果是劳动者要求解除劳动合同,则只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。如果是劳动者是因为用人单位的原因,依据
劳动合同法
第38条向单位提出解除劳动合同的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
2021-12-08 20:12:20
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看具体情况才能判断
2021-12-08 20:14:31
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2021-12-08 20:17:14
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