你好!我现在需要雇律师解决劳动报酬纠纷。公司从去年11月开始拖欠工资,昨天提交了退休手续。另外,好的社会保险也没有上涨。

更新时间:2023-02-01 20:55:21
问题描述:
你好!我现在需要雇律师解决劳动报酬纠纷。公司从去年11月开始拖欠工资,昨天提交了退休手续。另外,好的社会保险也没有上涨。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好!去年2月提交了退休申请,公司一直以没有招人为理由不让我退休,去年年底结束后没有上班,公司也没有
劳动者离职,用人单位不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的条件为: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我2014年因单位拖欠社保,经劳动仲裁,实际并没有交,我该怎么办?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
虽然申请了劳动仲裁,但是公司没有在合同上签字,没有支付社会保险。我从2016.6.27开始上班,20
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!去年2月提交了退休申请,公司以没有招人为理由,不让我退休。去年年底结束后,我没有上班。而且,公
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师,你好,我是公司方面。我想商量一下,我们公司去年12月退休的员工,退休理由是工作压力大,工资理由
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
只有1月17日正常发放了12月份的工资,一直到离职,拖欠工资9个月,准备仲裁要回应得劳动报酬
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还是因为过年。19年1月开始缴纳社保,在民心网投诉拖欠工资,拖欠社保,要么走仲裁。
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职,领导不同意怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
综合计时工作制年休假怎么计算
综合计时工作制年休假依据职工连续工作年限计算,满1年即可享受年假,根据《职工带薪年休假条例》规定,满1年不满10年休5天,10至20年休10天,20年以上休15
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单方变更合同所需满足的条件
合同变更需双方同意。具体操作:1)双方协商一致,签订补充协议,明确变更内容;2)若对方不同意变更,可通过法律途径请求法院或仲裁机构裁决。注意事项:变更内容应合法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名村医。医院院长有权开除我吗?
看是否有合适理由。没有正当理由开除就是违法的。你可以索要经济赔偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2024年广州市男陪产假有多少天?
男陪产假多少天,法律没有明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪?
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件: 1、休假要提供流产的医院证明; 2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司劳动合同期限是三年,约定的试用期是一个月,试用期满过了20天签转正申请的时候公司以不满意转正条件
你好,试用期一个月,应劳动合同期限应当在三个月以上、一年以下。辞退理由较为牵强,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 72811 人
朋友被穿便衣的警察带走了
刚刚
周清智律师
近期帮助 22202 人
我买房定金1万,后来我不买了,开了一张收句,可以退吗
17秒前
周咏洁律师
近期帮助 1227 人
夫妻离婚了,房子有贷款,有孩子,贷款由男方还款,请问女方的黑名单会不会影响房子的使用权
1分钟前
盖仁花律师
近期帮助 2934 人
我父亲意外死亡,赔偿了125万,医疗费,丧葬费差不多用了35万,说全留给我母亲养老,请问这样可以吗
1分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 7670 人
打架先动手的一方被后动手的一方打残疾了只眼睛,一般什么判法
2分钟前
周清智律师
近期帮助 22202 人
男方婚前付首付买房,婚后夫妻共同还贷,房产登记在男方名下,男方去世了,房产怎么处理
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44700 人
因为上班时间打了几分钟瞌睡,领导让签罚单100块钱,我拒签了,现在不给排班了,怎么办
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44700 人
单位给我报税工资6200元,社保700,扣5元个人所得税,实发工资4000元,合适吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询