2016年产假延长多少天

更新时间:2020-08-17 11:11:49
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2016年产假延长多少天
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    关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2020-08-17 11:01:34
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    你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
    2020-08-17 11:06:06
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    你好,根据法律的规定,企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:经期、孕期、产期、和哺乳期,企业需要特殊的保护。
    2020-08-17 11:08:25
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2016年多少天,女工剖腹产产假多少天?
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
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你好,我想咨询一下2016年产假多少天
从产前到产后,产假一般有98天。在产假的过程中,用人单位应该按照平常的水平给女职工支付工资。若用人单位不支付工资的话,女职工可以向劳动监察部门投诉,也可以向仲裁
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2018年产假多少天?
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