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企业通知工会违纪员工开除
更新时间：2021-09-19 22:57:08
问题描述：
企业
通知
工会
违纪员工开除
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企业不能随意开除员工。《
劳动合同法
》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等等
2021-09-19 22:52:03
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你好，具体是怎么违反纪律的呢
2021-09-19 22:53:53
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对于员工存在违纪后果的，用人单位可以采取停职处理。用人单位作为社会组织，毫无疑问有权对其组织成员进行管理，以保证组织有序正常运行，即用人单位享有相应的、合理的管理权。
员工必须存在严重违纪才可以解除合同，严重违纪情况如下：
１、严重违反用人单位的规章制度的；
２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
３、劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响；
４、经用人单位提出，拒不改正的。
2021-09-19 22:57:08
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