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合约未到期工厂关闭如何赔偿
更新时间：2021-09-21 09:52:37
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合约未到期工厂关闭如何赔偿
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如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法
解除劳动合同
的，无须向劳动者支付赔偿。如果单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付
经济赔偿
金。双方对于“未到期解除”是否合法存在争议的，可以向劳动
人事争议仲裁
委员会提起
劳动仲裁
2021-09-21 09:48:42
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首先，
劳动合同
未到期解除存在几种不同情况：
1、劳动者有《
劳动合同法
》39条规定的情形，
用人单位
解除
劳动关系
，不需支付任何经济补偿，但用人单位需要对上述事实及已经书面通知劳动者解除劳动关系进行举证。
2、劳动者有《劳动合同法》40条规定的情形，用人单位可以解除劳动关系，但应提前三十日以书面形式通知劳动本人或者额外支付劳动者一个月工资等
2021-09-21 09:50:42
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劳动
合同
未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照
劳动法
相关规定依法解除劳动合同的，无须向
劳动者
支付赔偿
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