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三期单位不得解除劳动合同
更新时间：2021-07-30 21:44:34
问题描述：
三期单位不得
解除劳动合同
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用人单位
在职工提出解除之日不到三十日同意解除
劳动合同
不违反法律规定。但由于职工个人原因提出解除劳动合同的，用人单位可不支付
经济补偿金
。如果系双方协商一致解除劳动合同的，用人单位应支付
经济补偿
金
2021-07-30 21:37:48
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用人单位不可以单方解除劳动
合同
，可以向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
2021-07-30 21:41:13
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你好，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：
（一）从事接触
职业病
危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、
哺乳期
的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定
退休年龄
不足五年的；
（六）法律、
行政法
规规定的其他情形
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