首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
唐山律师
唐山咨询律师
唐山律师库
唐山律师文集
唐山律师案例
更多
法律咨询
法律咨询
问题库
咨询百科
法律问答
法律咨询专题
法律知识
法律知识
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
律师说法
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
唐山律师
>
唐山法律问答
> 问答详情
7年10月份在餐厅工作了16天，没有任何补贴，没有签订劳动合同。在这种情况下，我该如何保护自己的权益？
更新时间：2020-11-27 22:04:51
问题描述：
7年10月份在餐厅工作了16天，没有任何补贴，没有签订
劳动合同
。在这种情况下，我该如何保护自己的权益？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1885175
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照
劳动合同法规
定，这种情况下通知单位
解除劳动合同
即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动
行政
部门投诉，或者申请
劳动仲裁
。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。
2020-11-27 21:58:33
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
238729
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动
合同
，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2020-11-27 22:04:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动关系没有书面合同受不受法律保护？
劳动合同纠纷
1303
在国有企业工作了16年后，我没有签订任何劳动合同，所以我应该如何保护自己的权益
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
2019年公司不续签劳动合同要赔钱？真相在这里！
劳动合同资讯
我在2006年10月工作到现在的公司，直到现在公司还没有和我签订劳动合同，也没有给我保险，我该如何保
你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工怎么保护自己的合法权益
劳动合同纠纷
3525
没有签订任何的劳动合同，发放的工资都是现金的，该如何保护自己的权益？
可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司签订的合同是17年9月份到期，公司说没有任何补偿，不是很懂劳动法，我该如何维护我自己的权益？
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
并且在今年的7月20号签订了劳动合同，我并没有触犯公司的任何规章制度，请问我该如何保护自己的合法权益
关于被公司辞退问题的解答：例如，被公司辞退，公司会怎么补偿？单位违法解除劳动合同，您可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。具体内
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满一年但未签订劳动合同，年假没有，我该如何保护自己的权益
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作8年了，一直没有劳动合同，现在公司要给上合同，该怎样保护自己的权益？
签订劳动合同对你也是好事的，主要是看看里面的内容，可以携带合同面谈。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于公司的原因，没有给我签订劳动合同，从2008年1月至今都没有。我想知道我该怎样去维护个人的权益！
公司不与你签订劳动合同如超过一年时间可视为无固定期限劳动合同，你如要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，可申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但公司要求我提前离职。我能得到补偿吗？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司签订了空白劳动合同，是否合法有效
您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
需要签订实习协议吗？签订实习协议会不会对我有什么影响呢？还有就是签的话需要注意什么内容吗
签订实习协议是保障权益的常见方式。选择时，应考虑协议内容是否全面、合法，是否明确双方权益。可咨询专业人士，确保协议无损自身权益，同时符合法律法规要求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工作单位每月有四天的假期。我该怎么办？
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
C1增加了D一年的实习期，可以上高速
实习期上高速的处罚：处200元罚款。新手实习期间可以上高速，但是，前提是必须要有3年以上的司机坐副驾陪同。机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假设工资分为绩效工资和基本工资，又扣除了绩效工资中的资金，这合法吗？
你好，可向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在前公司正常离职，也开具有离职证明，现在被前公司拉入黑名单并拒绝二次入职，该怎么办？
被前公司拒绝二次入职，可尝试以下操作：1. 与公司沟通，了解具体原因，寻求解决方案；2. 如公司行为违法，向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁，维护权益；4.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司做了很久，领导让我走，可以要求赔偿吗
您好这边是可以帮您的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
唐山律师
同城律师：
乐亭县律师
滦南县律师
滦州市律师
迁安市律师
迁西县律师
玉田县律师
遵化市律师
路南区律师
路北区律师
古冶区律师
开平区律师
丰南区律师
丰润区律师
曹妃甸区律师
律师解答动态
1分钟前
韩信德律师
近期帮助 7866 人
调岗问题不合理
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10000 人
是我一个同学弄丢了外国留学生的象牙项链，那个项目是对方迪拜朋友赠送的，他不赔算犯法吗？
2分钟前
于子强律师
近期帮助 6567 人
帮帮我吧年头腊月初二出事了
2分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9334 人
但男方在此直接明知女方为抑郁患者还对其进行欺骗，哄骗出去上床猥亵，需要付法律责任吗？
3分钟前
周清智律师
近期帮助 22384 人
我的QQ号被骗密保了，怎么办？
6分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18102 人
老板不发工资怎么办
10分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18102 人
我们外卖员出车祸保险那边最高理赔10000但是中途叫我交了五千上去保险这些也有买的这个钱回不来怎么办
11分钟前
周婷律师
近期帮助 7027 人
监护人有权利监管被监护人财务吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
