公司提前解除劳动合同怎么赔偿金

更新时间：2020-08-18 08:15:28

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一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

2020-08-18 08:07:40

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劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。

2020-08-18 08:09:11

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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

2020-08-18 08:12:38

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