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调岗要提前一个月通知吗
更新时间：2021-09-16 06:27:09
问题描述：
调岗要提前一个月
通知
吗
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临时工
辞职也需要提前通知
用人单位
，临时工在
试用期
内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后
解除劳动合同
的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位
2021-09-16 06:20:54
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如果用人单位依法解除
劳动合同
，并支付补偿金，则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定，如果有动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知
劳动者
本人或者额外支付劳动者一个
月工资
后，可以解除劳动
合同
2021-09-16 06:24:38
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合同纠纷律师团队
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调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 根据《
劳动合同法
》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后，可以解除劳动合同。
2021-09-16 06:27:09
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