我想问下.我今年22岁.给公司开车.出了事故.被认定工伤.伤残鉴定为2级.工资是3000一个月..我是外地的.如果一次性工伤保险长期待遇大概可以赔偿多少钱.该怎么算.谢谢

更新时间:2022-01-21 17:41:52
问题描述:
我想问一下。我今年22岁。我开车去公司。我出了事故。我被认定为工伤。残疾评估为二级。薪水是每月3000英镑。。我来自其他地方。我可以为一次性工伤保险的长期治疗赔偿多少?我该怎么计算呢?非常感谢。
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    1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
    2、如果单位不申请的话,劳动者自己可以申请工伤认定,劳动者自己申请应当提交的资料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等
    2022-01-21 17:37:12
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    首先,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
    2022-01-21 17:40:41
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    因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
    2022-01-21 17:41:52
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我第一天上班就伤拿到.工伤申请10级.能规定赔付是多少.由于是第一天上班.没领过薪水.劳动合同书也没
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性
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工伤6级伤残赔偿多少钱
工伤6级伤残赔偿多少钱
伤残赔偿资讯
我己取得工伤鉴定結果.抨列入十级.企业要我工作.我要赔付.我担忧企业不将我的工伤事故材料汇报相关工伤
员工工伤,如果有伤残等级,那么和单位解除劳动关系时可获得一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。那么员工需要和单位解除劳动关系时首先需要和单位协商赔偿问题。
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.我想查询一下.我是十级工伤.我的月工资是七千元.请问能赔偿多少钱.
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性
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在吗?在吗?在吗?.在吗?.
你好,需要结合具体情况判断的
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因工作原因.上班时间造成工伤.工伤评残结果己评为10级.按依据国标GB/T161802014
十级劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资,劳动关系解除后可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金。需要进一步了解的,可来电咨询。
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打架会影响你的工作吗?
你好,与学校协商解决
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在包头工地上本人是木工,在拆模时跌倒,右手腕手骨?
劳动者若是被认定为工伤的,劳动者可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,然后携带工伤认定决定书等资料申请以下工伤赔偿项目:治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 25
就是领导从监控看到拿公司的钱,现在让赔偿,但是钱数让赔的太多了
从法律角度看,公司在处理员工赔偿问题时,应当遵循相关法律法规和公司规章制度。虽然公司有权要求员工赔偿损失,但在确定赔偿金额时,应当与员工进行协商,听取员工的意见
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突然死亡要赔偿。如何计算
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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雇主责任保险员工是否必须进行工伤认定?
你好,已经申报上工伤了吗
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工伤处理程序?怎样得到应有的工伤赔偿?
劳动者要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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我爸在工地上出事了抢救了一小时还没心跳这算是工伤吗?
可申请工伤认定。具体操作:1.及时向所在单位报告,由单位向社保部门申报工伤;2.收集医疗证明、工时记录等证据;3.配合社保部门调查,如提供证人证言等;4.依据认
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我如果举报有人雇佣童工,能给多少钱?
举报雇佣童工,常见处理方式为向劳动保障行政部门举报。根据具体情况,选择直接举报或匿名举报,并提供相关证据以确保举报有效。
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