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公司表示，如果繁忙需要延期，不允许私下休息，如果私下休息通知扣分，是强制加班吗？

更新时间：2022-10-28 09:54:07
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公司表示，如果繁忙需要延期，不允许私下休息，如果私下休息通知扣分，是强制加班吗？
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公司要求周六加班，并且有同事周六加班迟到，被扣了钱。算不算强制加班？是法律允许的吗？
是应该向劳动监察部门投诉的。
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但是目前公司要求部分人员强制在双休月的周六上班并且不允许请假，这种行为合法么，劳动者必须要无偿加班么
　　用人单位延长劳动者工作时间应当依法支付加班费，不支付加班费劳动者可以向劳动监察大队投诉。　　去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及
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长时间高强度工作导致身体过度疲劳，和领导请假一天休息不批准强制要求上班，加班不是个人需求而是强制要求
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