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2006年至今在同一家公司工作。公司2009年才给我买了养老保险,其他四个保险也才两年。可以要求公司和我解除劳动合同,要求赔偿吗?
更新时间:2020-12-02 21:54:03
问题描述:
2006年至今在同一家
公司
工作。公司2009年才给我买了养老保险,其他四个保险也才两年。可以要求公司和我解除劳动
合同
,要求赔偿吗?
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用人单位
提前解除劳动合同需支付赔偿金:
1、在劳动合同期内(如果
劳动者
没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
3、
劳动合同法
第87条规定:
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
劳动部《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》的相关规定
第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2020-12-02 21:52:02
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2020-12-02 21:53:18
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2020-12-02 21:54:03
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我在一家单位工作十年了,现在公司把我解除劳动合同了,我也签字了,请问失业保险和公司补偿是不是都要给?
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