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  当发生交通事故或者工伤事故的时候,常常会伴随有烧伤事故的发生,当事人被烧伤时,也是需要去做烧伤鉴定的,确定烧伤等级之后可以要求对方进行相应的赔偿,那么你知道烧伤工伤鉴定标准是什么吗?下面跟随找法网小编一起来看看相关内容吧。

  一、烧伤工伤鉴定标准是什么

  1、一级

  器官缺失或功能完全丧失,其它器官不能代偿,需特殊医疗依赖及完全护理依赖方可维持生命及基本生活者。

  2、二级

  器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖和大部护理依赖者。

  3、三级

  器官严重缺损或畸形,严重功能障碍或并发病需特殊医疗依赖和部护理依赖者。

  4、四级

  器官严重缺损或畸形,严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖,生活可以自理者。

  5、五级

  器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,需一般医疗依赖,生活能自理者。

  6、六级

  器官大部缺损或明显畸形,有中度功能障碍或并发症,需一般医疗依赖,生活能自理者。

  7、七级

  器官大部缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,需一般医疗依赖,生活能自理者。

  8、八级

  器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。

  9、九级

  器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

  10、十级

  器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

烧伤工伤鉴定标准是什么

  二、工伤认定情形

  1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。

  2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。

  3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。

  4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

  5.因履行职责遭致人身伤害的。

  6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。

  7.因公、因战致残军人复原转业到企业工作后旧伤复发的。

  8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

  9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。

  (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

  (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

  (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;

  (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 [2] (上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的,且非本人主要责任的交通事故。)

  10.法律、法规规定的其他情形。

  三、工伤和人身伤害的区别

  1、责任划分不同。工伤适用无过错责任原则,也就是说,不给劳动者划分过错责任;而一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任。

  2、赔偿标准不同。工伤案件没有城镇和农村居民之分;而一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。劳动工伤案件的受害者多数是农民工,而农村居民计算赔偿标准远远低于城镇居民赔偿标准。

  3、适用法律不同。工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整,而一般人身伤害案件适用《中华人民共和国民法典》及人身损害司法解释。

  4、处理机构不同。工伤由劳动仲裁机构处理,而一般人身伤害直接到法院起诉。

  5、伤残鉴定机构不同。工伤由劳动鉴定委员会鉴定,适用的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;而一般人身伤害由司法鉴定机构鉴定,适用的标准则是人身损害或交通事故鉴定标准(同样的伤情,劳动鉴定的标准比司法鉴定的标准要高一级)。

  6、举证责任不同。按照法律规定,工伤纠纷对劳动者的伤害事实、工作年限以及工资标准有争议时,由用人单位负举证责任,即举证倒置。用人单位举证不能的,就直接采信劳动者的主张;而一般人身伤害案件,受害者对自己的伤害以及工资标准由受害人自己负举证责任,受害人举证不力的,就要承担不利的后果。

  7、赔偿主体不同。工伤的一方当事人是有劳动关系的劳动者,另一方则是具备法人资格的企业或者个体户,而一般人身损害案件的主体可能都是自然人。一般而言,自然人的赔偿能力远远不如具备法人资格的企业或者个体户。

  以上就是找法网小编为您详细整理的烧伤工伤鉴定标准是什么的相关内容。根据我国法律的规定,烧伤鉴定也分为十个等级,每一个等级所对应的情况不一样,数字越小,说明伤害越严重。若您还有相关的法律问题,欢迎咨询找法网律师。

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