工伤住院期间的护理费怎么计算
更新时间：2019-05-28 16:38
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导读：
住院四年多，药费全报，工资照拿，就是不给护理费。中顾网律师解答：单位应该支付你护理费。但《工伤保险条例》规定：工伤职工一般停工留薪的治疗期不超过十二个月，如伤情严重或情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长期不得超过
住院四年多，药费全报，工资照拿，就是不给护理费。
中顾网律师解答：
单位应该支付你护理费。
但《工伤保险条例》规定：工伤职工一般停工留薪的治疗期不超过十二个月，如伤情严重或情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长期不得超过十二个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
已经住院四年了，应该申请做伤残鉴定。
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