是否可以认定工伤?

更新时间:2019-06-10 16:59
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导读:
网友提问:我亲戚是在工伤事故发生了一年半之后才说要申请工伤的,因为前期的时候一直他们老板说私了,但是最后我亲戚发现老板跟本就不是真心的要给他治疗,而是在敷衍他,他们都是农村的人,请问这样是否可以认定为工伤呢?找法网吴圆律师:已经过了期限

  网友提问:

  我亲戚是在工伤事故发生了一年半之后才说要申请工伤的,因为前期的时候一直他们老板说私了,但是最后我亲戚发现老板跟本就不是真心的要给他治疗,而是在敷衍他,他们都是农村的人,请问这样是否可以认定为工伤呢?

  找法网吴圆律师:已经过了期限了。

  找法网曾能武律师:可以尽量争取,但认定的可能性不大。

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工作时间摔伤骨折查出骨肿瘤可以认定工伤吗
关于您的询问,应注意以下几点:首先,如果骨肿瘤与摔伤无直接关联,并且您能证明摔伤是纯粹的工作原因,您可以尝试提交工伤认定申请,需准备包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。其次,如果骨肿瘤与摔伤有关联或无法明确区分,那么工伤认定可能会比较复杂。除了申请工伤外,您还可以考虑通过医疗保险、大病保险等途径来减轻经济负担。最后,在整个处理过程中,建议您与用人单位、医疗机构、社会保险行政部门保持沟通,确保信息准确和材料完整,以便顺利解决问题。
临时工可以认定工伤吗
临时工遭遇工伤是可以获得认定的。具体步骤包括:首先,要立即报告事故并妥善保存相关证据;其次,向雇佣单位正式提出工伤认定申请;如果单位不予配合,可以向当地社保部门投诉或者选择提起劳动仲裁;最后,根据工伤认定的结果,享受相应的工伤待遇。这样做可以确保临时工的工伤权益得到有效保障。
律师解答动态
可以发截图,但需确保内容清晰、完整,以便准确分析法律问题。
你说的情况我已知晓,我来帮你分析一下。
叶斌律师
叶斌律师
19分钟前
根据《道路交通安全法》,未按规定停车的车辆负主要责任,但开门方也需承担部分责任。
吴丁亚律师
吴丁亚律师
20分钟前
你好,如果公司强制员工休息或不合理安排排班,目的是故意克扣员工全勤奖,那么可能涉嫌违法,可向劳动监察
叶斌律师
叶斌律师
23分钟前
建议先查看快手封禁原因,若涉及法律问题,可咨询律师处理。
叶斌律师
叶斌律师
23分钟前
请提供封禁具体原因及证据,以便分析是否涉及法律问题,协助申诉或维权。
刘威龙律师
刘威龙律师
30分钟前
你好,很高兴为你提供法律服务。
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