什么样的伤害可以认定为工伤?

更新时间:2019-06-09 21:17
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导读:
什么样的伤害可以认定为工伤?工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时

    什么样的伤害可以认定为工伤? 工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。

    大致有以下几种情形:

    (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时 什么样的伤害可以认定为工伤?

      工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形:

      (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

      (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

      (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

      (4)患职业病的;

      (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的;

      (6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

      (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤认定范围是什么
工伤认定的范围主要包括在工作时间和场所内受伤等情况,具体认定时需准备相关证据材料,向社会保险部门提出申请。如果成功认定为工伤,职工可以获得相应的补偿。如果伤情涉及到劳动能力受损,还需要进行劳动能力鉴定以评定具体的伤残等级。
王律师,这种情况可以认定工伤吗?
您的家人在工作时间外出发生车祸并昏迷至今,由于属于工作相关的意外事故,可以被认定为工伤。为了准确评估伤情并获得合理的工伤赔偿,建议尽快进行工伤鉴定,这将有助于为您的家人争取更合理的赔偿和解决方案。
哪些情况下,工伤无法得到认定?
工伤无法认定时,应:1. 检查申请材料是否齐全、准确;2. 咨询专业律师,了解法律程序和权益;3. 如对社保部门决定有异议,可依法提起行政诉讼。
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