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我无故旷工半天。第二天是星期六。我周一去上班了。领导说我要走了。这样合理吗？
更新时间：2021-04-13 21:47:30
问题描述：
我无故旷工半天。第二天是星期六。我周一去上班了。领导说我要走了。这样合理吗？
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劳动者旷工属于违反用人单位的规章制度，用人单位有权给予辞退处理。（相关:
劳动合同法
）劳动者因旷工给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿损失，并可以从其工资中扣留。
（相关:
工资支付暂行规定
）如果劳动者向
劳动仲裁
机构申请
仲裁
，用人单位因劳动者违反规章制度并要求赔偿损失扣留工资的，负有举证责任，不能举证，应支付劳动者应得工资！
2021-04-13 21:37:24
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友
证明
等相关
证据
材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
2021-04-13 21:44:16
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你可以去申请劳动仲裁或者去
劳动监察
大队去投诉
2021-04-13 21:47:30
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