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这个月申请办理领到失业保险金。钱还没有到账下月缴纳社保是否有危害

更新时间：2021-10-19 17:25:08
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这个月申请办理领到失业保险金。钱还没有到账 下月缴纳社保是否有危害
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我申请了失业保险金，可以领取两个月，为什么到账一个月的
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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我申请失业保险金领取到了截止时间还没有审核通过
你说的这个事情可以和我联系
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个人缴纳社保申请，个人缴纳社保可以申请领取失业保险金吗
向当地社会保障部门进行咨询。
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申请失业保险金审核通过，但是还没领取。是否有影响。是否可以取消失业保险金的申请？
情况下应停止领取失业保险金? 1、重新就业的； 2、应征服兵役的； 3、移居境外的； 4、享受基本养老保险待遇的； 5、考入全日制中等以上学校学习的； 6、无正
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办理了一次性失业保险金还没有到帐，还可以领到保险金吗？
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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实习期间，住宿老板扣除250人住宿费
法律分析：员工住宿费是可以根据用途的不同用于抵扣的，除了以下情况不得抵扣其他情况可以抵扣：1、住宿费为公司接待客户，开票方不论纳税人规模，即便认证相符也不得进行
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骑手入职不到一个月也没有签合同辞职，公司扣钱违法
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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高三下学期想休学，学校要求:我该怎么办？
建议与学校协商处理
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不按规定支付工资是否合法？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司让我出去报班考证，我在外考证学习，公司扣我出勤，出勤率不达标，不发放工资是否合理？
不合理。处理方式：1. 与公司沟通，要求按实际出勤发放工资。2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府介入。3. 申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。4. 如情况严重，
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你好，提离职了，没到一个月，家里有特殊情况，领导不批假，这个怎么办
针对您提出的问题，常见的处理方式有：与领导协商、申请病假并提供医院证明、寻求法律援助。具体选择哪种方式需根据您的实际情况和单位规章制度，以及请假的具体原因和紧急
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我签订了6个月的实习合同。还是转成劳动合同？是不是必须要在毕业后和我签订劳动合同？
这个情况可以问问公司，看看公司这边怎么决定，实习合同是怎么约定的来决定劳动合同
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每一年又另外签合同,之后又填表进厂算劳务工又在厂里做了三年,满5O岁厂里要求出厂,我在厂做了7年,工
长期劳动合同厂家搬厂，如果厂家因此为由违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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