经济补偿金是按工资条上的应发工资计算还是按扣除社保和个税后的实发工资计算前十二个月的平均工资?

更新时间:2021-09-20 21:18:43
问题描述:
经济补偿是根据工资单上的应付工资计算,还是根据扣除社会保障个人所得税后的实际工资计算前12个月的平均工资?
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    劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
    协商不成,可要求仲裁
    2021-09-20 21:12:41
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    你好:若公司不续签劳动合同,是有经济补偿的,若公司违法终止劳动关系,可以要求支付双倍的经济赔偿
    2021-09-20 21:16:52
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    补偿金申请劳动监察大队举报解决
    2021-09-20 21:18:43
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