以前在国企上班6年，后下岗了，已短交30年社保，请问好补交吗

更新时间：2023-04-08 23:59:55

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1、有存续劳动关系的：申请劳动仲裁期间，用人单位与员工有存续劳动关系的，用人单位就应该依法为该员工继续参保缴交社保。
2、没有存续劳动关系的：如果双方已没有存续劳动关系的，则用人单位也就没有权利和义务为员工继续参保缴交社保。这时候社保处于断缴状态，很多待遇都无法享受，建议个人以灵活就业人员身份继续参保缴交职工社保。

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