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孕期女员工要请一个月之上病事假该怎么办
更新时间:2021-04-15 21:45:20
问题描述:
孕期女员工要请一个月之上病事假该怎么办
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1、根据《
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用人单位
另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
。
2、根据《劳动合同法》第四十六条第三项规定:用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。
2021-04-15 21:37:25
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你好!建议同用人单位协商处理
2021-04-15 21:42:15
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您好,可以向
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