老板拖欠工资能报警,但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商,建议可以先试试直接找老板协商处理;2、到劳动部门投诉;3、找劳动仲裁机构仲裁等... [详细]
雇佣合同和劳动合同主要有以下区别:1、二者的历史不同。2、两者的性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的合同。3、两者的目的不同。4、受国家干预的程度不同。5、主体及其关系不同... [详细]
不能以离婚来逃避婚姻期间的债务。《婚姻法》第四十一条,共同债务,离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,应当共同偿还。共同财产不足清偿的,或财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成时,由人民法院判决... [详细]
有关人士解释说,用人单位支付的工资标准不能低于当地政府公布的最低工资标准;此外,还应当参照用人单位相同工种、相同岗位的人员工资标准支付劳动者应得的工资;无故拖欠工资的,应当依法支付25%的赔偿金... [详细]
夫妻之间的欠条的偿还可以由双方约定。《婚姻法司法解释三》第十六条规定,夫妻之间订立借款协议,以夫妻共同财产出借给一方从事个人经营活动或用于其他个人事务的,应视为双方约定处分夫妻共同财产的行为,离婚时可按照借款协议的约定处理... [详细]