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员工医疗期满后单位辞退怎样补偿
更新时间：2023-04-08 06:47:08
问题描述：
员工医疗期满后单位
辞退
怎样补偿
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用人单位在医疗期满解除劳动
合同
，如果属于无过错性辞退的，只需要向员工支付经济补偿，按照员工在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资；如果属于违法辞退的，则按经济补偿标准的双倍支付赔偿金；属于过错性辞退的，则不需要补偿或者赔偿员工。
2023-04-08 06:47:08
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