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劳务合同到期办完离职手续然后工资还得像从业期间那么发放吗？不是结清的嘛？
更新时间：2022-05-22 17:44:55
问题描述：
在劳动
合同
到期并完成辞职手续后，是否必须在雇佣期间支付工资？还没定下来吗？
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劳动合同到期后，劳动者要离职的，需要提前三十日通知单位不续签，公司不发放补偿金，劳动者按照规定办理离职手续、交接工作等
2022-05-22 17:39:51
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订立书面劳动合同是用人单位的法定义务。一份合法有效的劳动合同，只在约定期限内对当事人有效，一旦合同到期，就对双方失去约束力。用人单位继续聘用劳动者后，就存在一个新的用工事实，在时间上有连续性，在有用工事实但未签订书面劳动合同的情形时，劳动者有二倍工资的请求权，不能因在某个阶段曾订立过劳动合同而免除后续的签订义务
2022-05-22 17:41:52
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-05-22 17:44:55
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