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在同一个单位调动几次是合法的
更新时间:2021-08-02 18:05:10
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在同一个单位调动几次是合法的
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你是什么时候入职的?你们
劳动合同
有约定你本来的岗位吗?调岗后工资待遇有降低吗?调岗属于变更劳动
合同内容
,需要经过员工的同意,员工有权拒绝,如果公司要与你
解除合同
,那么需要提前30天书面通知你或者额外支付1个月工资,并且需要支付给你
经济补偿金
(工作每满一年支付1个月工资)
2021-08-02 18:00:13
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调岗
用人单位
与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
根据《
劳动合同法
》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个
月工资
后,可以
解除劳动合同
。
2021-08-02 18:05:10
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