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我跟老板说14号给我发工资。结果没有发给我。15号恐怕发不到工资。

更新时间：2021-04-20 21:36:17
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我跟老板说14号给我发工资。结果没有发给我。15号恐怕发不到工资。
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    我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
    遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
    2021-04-20 21:25:38
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    向当地劳动局申请仲裁
    2021-04-20 21:32:39
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    您好，有签订劳动合同吗
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我跟老板说14号给我发工资。结果没有给我发。我怕15号也不会给我发工资。
1、员工在工作中出交通事故，属于因工受伤，用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作
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厂里是15号发上个月工资的 我15号没有去上班 说要停止发我的工资真的没有工资吗？
　　我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍
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可是工资有没有发。老板又说28号，工资老板又说1号发。
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依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或
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